探偵コラム

転職活動の際、採用企業がリファレンスチェックを求めるケースがあります。リファレンスチェックは、外資系企業で普及していますが、中途採用時に導入する企業も増えていま ...

上司は採用候補者を評価する立場にあり、リファレンス先としては最適な対象といえます。リファレンスチェックを依頼する際は、適任の上司を選ぶ、最小限の労力で済むよう、 ...

履歴書や職務経歴書、面接だけでなくより深い情報収集するためにリファレンスチェックを行う企業も日本では増えています。中には当人の許可なくリファレンスチェックを行い ...

リファレンスチェックを行う場合に、それを拒否すると不採用になるという一般的なイメージがあります。この時に拒否する側の理由というものが存在することになり、企業や会 ...

リファレンスチェックは、外資系企業だけでなく、日系企業でも行われており、経歴詐欺防止等にも役立っていると言われています。そのため、転職活動をされている人の中でも ...

日本では、就職活動の内定前後のタイミングで、現在の勤務先での働きぶりを確認することができるリファレンスチェックを導入する会社が増えています。外貨系会社の導入が多 ...

リファレンスチェックの導入率が比較的高いのは外資系企業というイメージですが、昨今では国内での企業や会社でもこちらを取り入れているところが増えています。この流れの ...

リファレンスチェックは、中途採用において企業と採用候補者とのミスマッチを防止する手段として有効であると言われます。もともと外資系企業では行われてきましたが近年日 ...

リファレンスチェックは応募者の人となりや能力などについてより詳しく知るために、関係者に調査する手段のことです。ここで問題になるのは、誰に依頼するかという点です。 ...

最近はリファレンスチェックを行う会社も増えてきました。そのため、どのようにするのか、依頼が来たらどうすればいいのかなど考える人も増えてきたのではないでしょうか。 ...