興信所で働くとどのくらいの給料をもらえるか事前に理解しよう
興信所で働きたいと思っている人は給料がいくらもらえるか気になるのではないでしょうか。ここでは興信所の平均年収がいくらになるかをお伝えします。それだけでなく年収を上げるためにどうすれば良いかもお伝えするので、自分の納得する職場探しの参考にしていただけたら幸いです。
興信所の給料はいくらか
興信所で働きたいと思っている人にとって、いくらの給料がもらえるかは気になるところです。人の役に立つサービス業だからこそ、一般企業とは異なる給料形態になっているからこそ、これから調査員として働きたい人の参考にしていただけたら幸いです。
平均年収は450万円
興信所で働く調査員の平均年収は450万円です。この年収は働く職場によって変わってきます大手興信所だと500万円以上の収入を得ることができますが、中小規模クラスだと平均年収を下回ることもあります。
どの職場で働くかによって収入が異なるので、これから興信所で働きたいと思っている人は、可能な限り規模が大きくて多くの収入を得ることができる職場で出している求人に応募したほうが良いかもしれません。
年功序列で収入が上がっていく
興信所で勤務すると年齢や経験に応じて収入が上がっていきます。特に若い世代では経験が浅いということもあり、年収が300万円を下回ることもあります。何年も調査員として経験を積むことで40代から50代にやっと400万円から500万円の収入になるのが一般的です。
他の業種に比べると安く感じるかもしれませんが、期待以上の調査結果を得ることができれば、インセンティブが発生したり歩合給をもらうことができる興信所もあります。確実に調査をするために下積みも必要ですが、経験やスキルがダイレクトの年収に反映するのでやりがいを感じて仕事に取り組むことができます。
雇用体系によって異なる
興信所で働くときの給料は雇用形態によって異なります。これは一般企業と同じことで、どの雇用形態で働くかによって見た目の給料だけでなく、ボーナスやその他の支給される手当なども変わってきます。自分がどのような雇用形態で働きたいのかを明確にして、その状況で働ける興信所に採用してもえたら、希望する金額の給料をもらうことができます。
正社員で働けるのがベスト
興信所も一般企業と同じように正社員で働けるのがベストな雇用形態です。正社員であれば基本給が高いだけでなく、交通費などの手当てが支給される割合が高いです。さらに福利厚生で住宅手当てなどが支給されることもあるので、残業費も含めると、他の雇用形態と比べても多くの給料をもらうことができます。
求人を見たときに正社員で採用してくれるかどうかを見極めてください。もし正社員で募集しているのであれば積極的に応募してみることをおすすめします。そうすることで採用される割合が高まり、納得の給料をもらうことができる可能性が高まります。
非正規雇用はいくらもらえるのか
正社員と異なり非正規雇用は給料が安くなる傾向があります。経験を積んでから正社員の雇用になるかもしれませんが、それでも長い期間非正規雇用として働くのは一長一短があります。同じ興信所に長く務める気が無いのであれば非正規雇用でも構いません。
しかし1つの興信所で長く勤めたいと思ったら、最初から正社員として働かせてくれる職場を選んだほうが、給料も多くもらえるようになります。自分がどのような理由でそれぞれの雇用形態を選ぶかを真剣に考えて求人を探してください。
アルバイトで雇用する求人募集をしている興信所もありますが、これは本格的な調査員として採用するのではなく、調査員の補助や事務的な仕事が多いです。アルバイトは時給で給与計算されるので、拘束時間が長ければたくさん給料がもらえますが、不安定な雇用形態ということもあり、正社員よりも多くの給料をもらうことが難しいです。
給料を上げるにはどうすれば良いか
興信所の一番の仕事は調査をすることです。初心者が簡単に調査で求められる情報を得ることが難しいので、実際に現場に出て経験を積んで依頼者に求められている調査結果を確実に収集することが求められます。それができるスキルアップをして興信所からも依頼者からも信頼される調査員になることができれば給料アップが期待できます。
調査能力をアップさせる
調査員に求められるのが調査力です。いかなる依頼でも確実に証拠を掴むことができる能力が求められます。経験豊富なベテランの調査員が給料が高いのは、確実に証拠を掴む能力が長けているからです。新人調査員はその域に達することができるように、日々試行錯誤しながら実際の調査の中で経験を積んでいきます。
調査員の主な業務は浮気調査や身辺調査や人探しです。浮気調査であれば浮気相手と一緒にいるところの決定的瞬間の画像や動画などの証拠を押さえる必要があります。人探しならその人がいそうな場所を追って必ず探さないといけません。経験を積み重ね必ず証拠を掴んだり、人探しをすることができて一人前の調査員になることができます。長年の経験やスキルアップの努力が必要で、調査能力をアップさせることで信頼されると給料をたくさんもらうことができます。
同じ職場に長く勤めて信頼を得る
興信所で給料を上げたいなら同じ職場で長く勤めて信頼関係を構築する必要があります。何かあるたびに職場を変えていては経験があっても思ったように給料が上がらないこともあります。よっぽど能力が高くてヘッドハンティングされない限り、どの職場でも中途採用であれば1から実績を積む必要があります。
調査能力以外にも機材を扱う技術が求められます。証拠を押さえるためにカメラの撮影技術が高くなければいけませんし、証拠として提供するための報告書作成も調査員に求められます。調査に使う車やバイクの運転技術も高くなければいけません。
まとめ
このように興信所の給料は経験や所属する職場の規模によって異なります。調査員としてやりがいを感じながら思っている以上の給料をもらうなら、求人を比較する段階からしっかり給料面を確認してから選ぶようにしてください。
投稿者プロフィール
- 10年以上にわたる探偵経験を持ち、調査分野のエキスパートとして認められている。これまでに手掛けた調査案件は年間200件以上にのぼり、その確かな調査力と洞察力で数多くの難解なケースを解決してきた実績を持つ。特に浮気調査や素行調査の分野で高い成功率を誇り、信頼と実績に基づいた調査を提供することを信条とし、クライアントからの高い満足度を誇る。
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